Здравствуйте, подскажите пожалуйста :
Такая ситуация: Работник был принят на работу 24.02.2010 г.
С 13.10.2012 по 31.10. 2012- отпуск за свой счет.
С 01.11.2012 по 09.11.2012- ежегодный отпуск (9дней).
С 10.11.2012г. до 31.12.2012 отпуск за свой счет ,
с 09.01.2013 года до 31.12.2013г. отпуск за свой счет ,
с 09.01.2014 по 17.01.2014- отпуск за свой счет
В итоге ушла в декрет с 20.01.2014г.
В итоге дней за свой счет в 2012г. 71день, в 2013 году 357 дней.
Интересует такой вопрос: Как правильно рассчитать сколько дней отпуска у нее осталось. Смотрите: с 24.02.2010 по 23.02.2011 - 28 дней ежегодного отпуска отгуляла. И отгуляла еще 14 дней в 2012 году.
У меня остается расчетный период: 24.02.2011 по 04.11.2012 (14 дней в году отпуска за свой счет мы берем в расчет). Итого 8*2,33 = 18,64 дня. Еще остается 2014 год, я так поняла его в расчет не берем, там полмесяца. Подскажите правильно ли? Я понимаю все запутанно у меня. Но старалась все расписать.